(Junior) SEO & Content Manager 80-100%, (f/m/x)

Du stellst sicher, dass unsere Inhalte relevante Nutzerfragen beantworten und in Suchmaschinen sowie KI-basierten Suchsystemen gut sichtbar sind. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:

• Du führst Keyword-Recherchen durch und analysierst die Suchintention, um Inhalte zielgerichtet aufzubauen.
• Du erstellst, überarbeitest und aktualisierst Ratgeber-, Vergleichs- und Entscheidungsinhalte und veröffentlichst sie im CMS (Storyblok).
• Du optimierst Texte, Strukturen, Meta-Daten und interne Verlinkungen direkt im System.
• Du setzt Ideen, Briefings und SEO-Vorgaben in konkrete Inhalte und Landingpages um.
• Du beobachtest die Performance deiner Inhalte und verfolgst relevante Entwicklungen im Bereich SEO und KI-basierter Suche (z. B. LLMs).

• Erste praktische Erfahrung oder eine fundierte Ausbildung im Bereich SEO und Content Marketing mit Fokus auf die Erstellung optimierter Inhalte.
• Erfahrung mit der Google Search Console und gängigen SEO-Tools (z. B. Screaming Frog, Sistrix oder SEMrush) sowie ein sicherer Umgang mit Excel (z. B. SVERWEIS).
• Ein grundlegendes Verständnis von Suchmaschinen (Crawling, Indexierung, Ranking) und moderner KI-basierter Suche.
• Ein gutes Gespür für Suchintention und Nutzerbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten.
• Freude an der eigenständigen Arbeit an Texten – von der Struktur bis zur Veröffentlichung im CMS.
• Interesse an LLMs, AI Search und generativer Suche sowie die Bereitschaft, diese in der täglichen Arbeit einzusetzen.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Italienisch sind von Vorteil.

Als (Junior) SEO & Content Manager arbeitest du bei uns auf einer der meistgenutzten digitalen Plattformen der Schweiz und gestaltest aktiv mit, welche Inhalte unsere Nutzer sehen. Du setzt Content selbst um, optimierst ihn laufend und siehst direkt, wie deine Arbeit Reichweite, Sichtbarkeit und Nutzung beeinflusst. Dabei arbeitest du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene. 

Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!